El objetivo fundamental del Grado en Dirección Turística y Hotelera es formar a profesionales con las competencias directivas necesarias para ocupar cargos de responsabilidad en la gestión de empresas y el desarrollo de proyectos turísticos y hoteleros, y para afrontar con eficiencia los retos que suponen para el sector la globalización, la sostenibilidad y la evolución tecnológica.

El Grado potencia las competencias transversales y profesionales de los estudiantes, necesarias para liderar proyectos y personas, en un entorno
complejo y cambiante.

Competencias transversales

1. Tener iniciativa y espíritu emprendedor.
2. Tener compromiso ético.
3. Trabajar en equipo.
4. Orientarse al cliente.
5. Poseer visión de negocio.
6. Dominar las técnicas de la comunicación oral y escrita para la transmisión de información, ideas, opiniones…
7. Concebir y formular políticas y decisiones para el fomento de la sostenibilidad en las actividades turísticas.
8. Tomar decisiones y resolver problemas, interpretando y evaluando con espíritu crítico los resultados obtenidos.
9. Trabajar en un contexto internacional.

Competencias profesionales

1. Comprender los principios del turismo y la importancia del impacto sociocultural y medioambiental que se derivan.
2. Analizar la dimensión económica del turismo a nivel internacional.
3. Comprender el sistema turístico mundial y el carácter evolutivo de las características de sus componentes.
4. Dominar los fundamentos y aplicar metodologías científicas en la investigación turística.
5. Conocer y aplicar el marco político, legal e institucional que regula las empresas y actividades turísticas.
6. Identificar y gestionar los aspectos internos, funciones y procesos operativos de las unidades de negocio turísticas.
7. Planificar y gestionar los recursos humanos de las organizaciones turísticas.
8. Planificar, organizar, gestionar y controlar los distintos tipos de organizaciones turísticas.
9. Analizar, sintetizar y resumir críticamente la información económico patrimonial de las organizaciones turísticas.
10. Gestionar los recursos financieros.
11. Analizar y evaluar el potencial turístico para el diseño de productos, servicios y proyectos.
12. Comercializar productos, servicios y proyectos turísticos.
13. Identificar, revalorizar y gestionar el patrimonio cultural y natural para uso turístico.
14. Gestionar la accesibilidad y movilidad de los turistas.
15. Gestionar espacios y destinos turísticos.
16. Conocer y manejar las tecnologías de la información y los sistemas de gestión de la información en turismo.
17. Entender e implementar estándares de calidad en los procesos del servicio turístico.