CAT | ESP | ENG
OFERTA ACADÉMICA

Metodología

El método de enseñanza está diseñado para permitir que los alumnos adquieran las competencias y aptitudes a través del cual está basado el contenido y la estructura del programa.

La continua participación del alumno en las clases, el constante incentivo mediante ejercicios reflexivos y desarrollo de casos prácticos, proporciona a los participantes las capacidades necesarias para su éxito profesional en este campo.

El máster se configura en diferentes módulos temáticos, desarrollados mediante sesiones de trabajo presenciales de carácter técnico-práctico, relacionadas con la temática correspondiente. Además, la participación de profesionales de empresas líderes e instituciones nacionales y extranjeras aportan al alumno amplios y enriquecedores puntos de vista que le conducirán a su conocimiento integral del sector.

Programa de gestión de la experiencia y Prácticum 

Dinámicas de grupo en las cuales todas las habilidades y competencias de gestión más necesarias para los perfiles de directivos son examinadas por especialistas y psicólogos a fin de diagnosticar y desarrollas las responsabilidades del programa.

Los alumnos ponen en práctica el conocimiento adquirido, mientras que realizan cambios positivos en su comportamiento y actitud, especialmente promoviendo la iniciativa el trabajo en equipo. 

Evaluación

La evaluación del aprendizaje se realiza a partir del seguimiento continuado del alumno por parte del profesorado y la Dirección del curso, la resolución de pruebas escritas y elaboración de trabajos, según los requerimientos de la materia tratada.

Última modificación 04/08/2015