Asignaturas
Liderazgo, Comunicación y Negociación: El ABC del Desarrollo Personal y Profesional
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Comunicación y Negociación Exitosa
La Conciencia Personal y la Capacidad de Adaptación: Claves para la Integración en un Contexto Profesional
Conciencia Intercultural
Inteligencia Emocional
Prevención de Estrés y Gestión de Conflictos
PROYECTO FINAL (OPCIÓN 4 SEMANAS)
LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN: EL ABC DEL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Objetivos:
- Identificar el rol del líder en una organización.
- Conocer las ventajas y desventajas de los diferentes estilos de liderazgo.
- Ejercer y elegir el estilo de liderazgo más adecuado.
- Adquirir habilidades prácticas en delegación.
- Mejorar el trabajo en equipo y saber cómo se puede optimizar la colaboración.
Contenidos:
- Liderazgo, motivación y desempeño.
- Estrategias, técnicas y herramientas para el desarrollo personal.
- Cómo nos relacionamos con nosotros mismos: auto-descubrimiento, auto control, auto-motivación.
- La importancia del trabajo en equipo: roles y situaciones.
- Claves para los equipos de alto rendimiento
- Taller de liderazgo y trabajo en equipo: estilos de liderazgo, juegos de agilidad mental, DISC y roles de equipos. Improvisación teatral y práctica del trabajo en equipo: negociación, resolución de conflictos, comunicación de impacto.
COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN EXITOSA
Objetivos:
- Conocer los aspectos básicos de un proceso de comunicación exitoso.
- Familiarizarse con diferentes estilos de comunicación.
- Entender la importancia de todos los estilos de comunicación, incluyendo la no-verbal.
- Aprender técnicas que garanticen una comunicación efectiva, como la escucha atenta, saber preguntar, dar retroalimentación apropiada.
- Conocer el proceso de negociación y poner en práctica los diferentes estilos de negociación.
- Aprender a identificar y prever las barreras de comunicación más comunes.
Contenidos:
- Comunicación eficaz: la importancia de la comunicación verbal y no verbal.
- Herramientas de comunicación para las relaciones interpersonales, la capacidad de influencia, la socialización.
- La negociación y sus fases.
- Estrategias, técnicas y herramientas de negociación.
- Barreras comunes para una comunicación exitosa.
- Taller de comunicación y negociación exitosa.
LA CONCIENCIA PERSONAL Y LA CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN: CLAVES PARA LA INTEGRACIÓN EN UN CONTEXTO PROFESIONAL
CONCIENCIA INTERCULTURAL
Objetivos:
- Entender las diferencias culturales esenciales en referencia a la comunicación, el comportamiento y la manera de trabajar.
- Desarrollar habilidades de comunicación interculturales.
- Adquirir varias estrategias para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.
Contenidos:
- Competencias clave para una comunicación transcultural.
- El peligro del uso excesivo de los estereotipos.
- Hacer negocios en un ambiente multicultural.
- Estrategias para trabajar eficazmente en un ambiente multicultural.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Objetivos:
- Aprender a identificar correctamente las emociones y sentimientos propios.
- Saber interpretar las emociones y sentimientos de quienes nos rodean.
- Adquirir estrategias para controlar emociones impulsivas y prevenir el conflicto así como otras emociones negativas.
- Mejorar la autogestión y las relaciones inter-personales.
Contenidos:
- ¿Qué son las emociones: son buenas o malas?
- Inteligencia emocional: definición y significado.
- Competencias sociales: empatía, comunicación, asertividad.
- Competencias afectivas: cómo gestionar las emociones, la conciencia emocional y la comprensión.
- Herramientas y técnicas para desarrollar la inteligencia emocional:
- conciencia de sí mismo, autogestión, conciencia social, gestión de relaciones.
- Taller sobre el control de las emociones.
PREVENCIÓN DEL ESTRÉS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS
Objetivos:
- Aprender a identificar los motivos que provocan una situación y atmósfera estresante.
- Aprender a controlar el sentimiento de estrés.
- Conocer diferentes maneras y adquirir habilidades prácticas de gestión del estrés.
- Animar a los participantes a enfrentar los cambios sin miedo al conceptualizarlos.
Contenidos:
- Los fundamentos de la tutoría en el lugar de trabajo.
- Cambios en el trabajo – positivos, productivos e inevitables.
- Gestión del cambio y adaptabilidad: conceptualizar el cambio y encontrar formas de adaptación.
Ejemplos de visitas profesionales:
- Habitación 73