Estudios con más salida laboral en 2026: turismo, cocina, marketing y eventos

21.01.26
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Salidas profesionales 2026

Descubre los estudios con más salida laboral en 2026 en turismo, cocina, marketing y eventos, y las competencias claves para destacar.

En un mercado laboral en constante transformación, resulta fundamental conocer qué estudios ofrecerán mejores oportunidades de empleo en 2026 para poder planificar la formación de manera estratégica. Sectores como el turismo, la cocina profesional, el marketing digital y la gestión de eventos no solo mantienen un crecimiento estable, sino que generan oportunidades diversas y con proyección internacional para quienes eligen especializarse en estas áreas.

En este artículo exploramos por qué estos campos tienen alta empleabilidad, cuáles son las competencias más valoradas por las organizaciones y qué tipo de perfiles se requieren para destacar profesionalmente en ellos.

1. Turismo: oportunidades amplias y estables

¿Por qué el turismo sigue siendo una apuesta sólida de empleo?

El turismo es uno de los sectores económicos más relevantes de España y de muchas partes del mundo. Aporta una parte importante del PIB y genera un volumen significativo de puestos de trabajo, tanto directos como indirectos.

La diversificación de la demanda (turismo sostenible, turismo experimental, turismo gastronómico o ecoturismo) ha impulsado la necesidad de profesionales con capacidades tanto operativas como estratégicas.

¿Cuáles son las áreas de empleabilidad en turismo?

  • Gestión hotelera y alojamiento turístico
  • Agencias de viaje y planificación de itinerarios
  • Turismo sostenible y gestión de destinos
  • Atención al cliente multilingüe y servicios experienciales
  • Turismo gastronómico, cultural y rural

Competencias demandadas por el sector turístico

  • Dominio de idiomas, como inglés, francés o alemán
  • Empatía y atención al público
  • Competencias digitales aplicadas al turismo
  • Capacidad de adaptación a entornos multiculturales
  •  Sensibilidad hacia la sostenibilidad y la diversidad

Los estudios relacionados con turismo combinan formación técnica con habilidades transversales, lo que amplía las opciones laborales tanto en organizaciones locales como globales.

2. Cocina profesional: arte y gestión con futuro laboral

Una industria con múltiples salidas profesionales

La gastronomía va más allá de la simple preparación de alimentos: hoy se concibe como una disciplina que integra creatividad, técnica, gestión y comunicación. El auge del turismo gastronómico, los eventos culinarios y la globalización de las tendencias alimentarias han convertido  la cocina profesional en una carrera con alta empleabilidad y proyección internacional.

Posibles perfiles profesionales en gastronomía

  • Chef de cocina y sous chef
  • Especialista en pastelería avanzada
  • Gestoría o dirección de operaciones gastronómicas
  • Asesor/a culinario o consultor/a gastronómico/a
  • Profesionales en catering y eventos culinarios

Competencias más valoradas en cocina profesional

  • Técnicas culinarias avanzadas y creatividad
  •  Higiene y seguridad alimentaria
  • Gestión de equipos y procesos de cocina
  • Capacidad para incorporar tendencias gastronómicas
  • Comunicación y presentación de propuestas culinarias

La formación especializada en cocina y gastronomía prepara a las personas para roles que combinan creatividad con gestión, permitiendo una transición fluida entre cocinas y posiciones de liderazgo.

3. Marketing Digital: conectar marcas y audiencias

El crecimiento del marketing digital en el empleo

La digitalización de empresas y organizaciones ha colocado al marketing digital en el centro de las estrategias de crecimiento. La presencia online ya no es opcional: se ha convertido en la principal vía para conectar con la clientela, medir resultados y construir reputación.

Áreas de aplicación del marketing digital

  • Gestión de redes sociales
  • SEO y SEM para posicionamiento online
  • Analítica web y uso de datos para la toma de decisiones
  • Creación de campañas digitales efectivas
  • Estrategias de contenidos para audiencia diversa

Competencias necesarias para destacar en marketing digital

  • Capacidad analítica y manejo de métricas
  • Habilidades de comunicación escrita y visual
  • Conocimiento de herramientas digitales y plataformas publicitarias
  • Creatividad estratégica
  • Adaptación a nuevas tendencias digitales

La formación en marketing digital permite desempeñar roles versátiles y con alta demanda tanto en empresas corporativas como en agencias especializadas o proyectos emprendedores.

4. Gestión de eventos: experiencias con impacto

Evento presencial, híbrido o virtual: todos son oportunidades

La gestión de eventos combina habilidades de planificación, logística, comunicación y creatividad. Aunque la digitalización ha transformado la forma en que se conectan las personas, los eventos presenciales, híbridos y virtuales siguen siendo piezas clave en la dinámica social, cultural y empresarial.

Desde eventos corporativos hasta festivales culturales o encuentros especializados, este sector genera empleos dinámicos y especializados.

Contextos laborales en gestión de eventos

  • Producción de congresos y ferias profesionales
  • Organización de eventos culturales, deportivos y corporativos
  • Diseño y ejecución de experiencias híbridas
  • Relaciones con proveedores y patrocinadores

Competencias que demanda el sector de eventos

  • Planificación y gestión de proyectos
  • Capacidad organizativa y manejo de presupuestos
  • Comunicación efectiva y negociación
  • Atención al detalle y resolución de problemas
  • Creatividad y visión estratégica

Quienes se especializan en eventos pueden desarrollar una carrera diversa, trabajando con organizaciones públicas y privadas o incluso emprendiendo proyectos propios.

5. Formación con mayor impacto en empleabilidad

Según tus intereses y objetivos profesionales, algunas de las rutas formativas con mejor relación entre formación y salida laboral son:

Estas opciones formativas del CETT combinan contenidos técnicos con habilidades transversales, facilitando el acceso a oportunidades en múltiples sectores.

6. Consejos para impulsar tu empleabilidad

  • Aprovecha prácticas y experiencias reales. Una de las mejores formas de consolidar tu perfil profesional es a través de prácticas en empresas o proyectos aplicados, que te permitan aplicar lo aprendido en contextos reales y construir una red de contactos profesionales.
  • Desarrolla competencias digitales y sociales. El dominio de herramientas digitales (SEO, CRM, gestión de redes, datos) y habilidades interpersonales (comunicación, trabajo en equipo) son clave para destacar en cualquier sector.
  • Fortalece tu dominio de idiomas. En un mercado globalizado, el conocimiento de varios idiomas aumenta significativamente tus posibilidades de empleo y movilidad internacional.
  • Mantente actualizad@. Ser receptiv@ a nuevas tendencias, tecnologías y modelos de negocio te permitirá adaptarte con rapidez a un mercado laboral dinámico.

Si estás planificando tu formación, los campos de turismo, cocina profesional, marketing digital y gestión de eventos presentan claras oportunidades laborales. Estos sectores no solo están en crecimiento, sino que demandan perfiles versátiles capaces de integrar conocimientos técnicos, habilidades sociales y competencias digitales.

La clave para posicionarte exitosamente en el mercado laboral consiste en combinar una formación sólida con experiencias prácticas y el desarrollo continuo de habilidades clave.

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