Desarrollo de las competencias y habilidades para el crecimiento profesional

Duración

3 o 4 semanas
Créditos

4/10
Fecha de inicio

07 de Julio
Modalidad

Presencial
Idiomas

Castellano

Inglés

¿En que consiste la formación?

CETT-UB ofrece programas de corta duración durante los meses de enero (Escuela de Invierno) y julio (Escuela de Verano). Estos programas se han desarrollado en los campos de Negocios, Turismo y Hostelería, así como Cultura General, Sociología y Gastronomía. Se da máxima prioridad a los temas de actualidad.

Todos los programas incluyen visitas a empresas, excursiones y actividades de formación adicionales. Los programas se imparten en inglés o español y están diseñados para estudiantes internacionales y locales, así como jóvenes profesionales y profesores.

¿Qué ofrece este programa?

Existen 2 modalidades de duración: 3 o 4 semanas. En el programa de 4 semanas, además de las clases, los estudiantes deben desarrollar un Proyecto Final. Al final del programa, los estudiantes reciben un expediente oficial que refleja los cursos matriculados, los créditos ECTS, las horas de contacto y la calificación final. Los créditos ECTS se otorgan al finalizar con éxito el programa.

El programa se centra en los conceptos cruciales para el desarrollo profesional exitoso y constante, tales como: estilos de comunicación eficiente, técnicas de negociación, trabajo en equipo, habilidades de liderazgo, control del estrés, organización racional, creatividad e innovación.

El objetivo principal del programa es capacitar a los participantes y proporcionarles las herramientas y estrategias esenciales para competir en el espacio profesional del siglo XXI.

Áreas de Estudio: Business, Management, Leadership, Marketing y Recursos Humanos

Objetivos del curso de Desarrollo de las competencias y habilidades para el crecimiento profesional

Identificar el rol del líder en una organización.
Conocer las ventajas y desventajas de los diferentes estilos de liderazgo.
Ejercer y elegir el estilo de liderazgo más adecuado.
Adquirir habilidades prácticas en delegación.
Mejorar el trabajo en equipo y saber cómo se puede optimizar la colaboración.
Conocer los aspectos básicos de un proceso de comunicación exitoso.
Familiarizarse con diferentes estilos de comunicación.
Entender la importancia de todos los estilos de comunicación, incluyendo la no-verbal.
Aprender técnicas que garanticen una comunicación efectiva, como la escucha atenta, saber preguntar, dar retroalimentación apropiada.
Conocer el proceso de negociación y poner en práctica los diferentes estilos de negociación.

Aprender a identificar y prever las barreras de comunicación más comunes.
Desarrollar habilidades de comunicación interculturales.
Adquirir varias estrategias para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.
Aprender a identificar correctamente las emociones y sentimientos propios.
Saber interpretar las emociones y sentimientos de quienes nos rodean.
Adquirir estrategias para controlar emociones impulsivas y prevenir el conflicto así como otras emociones negativas.
Mejorar la autogestión y las relaciones inter-personales.
Aprender a identificar los motivos que provocan una situación y atmósfera estresante.
Aprender a controlar el sentimiento de estrés.
Conocer diferentes maneras y adquirir habilidades prácticas de gestión del estrés.
Animar a los participantes a enfrentar los cambios sin miedo al conceptualizarlos.

Modalidades y estructura general

Modalidad 3 semanas	Modalidad 4 semanas
	+PROYECTO FINAL
75 horas lectivas	90 horas lectivas
07 de Julio - 24 de Julio 2025	07 de Julio - 31 de Julio 2025

Liderazgo, comunicación y negociación: El ABC del desarrollo personal y profesional

Liderazgo y trabajo en equipo

Liderazgo, motivación y desempeño.
Estrategias, técnicas y herramientas para el desarrollo personal.
Cómo nos relacionamos con nosotros mismos: auto-descubrimiento, auto control, auto-motivación.
La importancia del trabajo en equipo: roles y situaciones.
Claves para los equipos de alto rendimiento.
Taller de liderazgo y trabajo en equipo: estilos de liderazgo, juegos de agilidad mental, DISC y roles de equipos. Improvisación teatral y práctica del trabajo en equipo: negociación, resolución de conflictos, comunicación de impacto.

Comunicación y negociación exitosa

Comunicación eficaz: la importancia de la comunicación verbal y no verbal.
Herramientas de comunicación para las relaciones interpersonales, la capacidad de influencia, la socialización.
La negociación y sus fases.
Estrategias, técnicas y herramientas de negociación.
Barreras comunes para una comunicación exitosa.
Taller de comunicación y negociación exitosa.

La conciencia personal y la capacidad de adaptación: claves para la integración en un contexto profesional

Conciencia intercultural

Competencias clave para una comunicación transcultural.
El peligro del uso excesivo de los estereotipos.
Hacer negocios en un ambiente multicultural.
Estrategias para trabajar eficazmente en un ambiente multicultural.

Prevención de Estrés y Gestión de Conflictos

Los fundamentos de la tutoría en el lugar de trabajo.
Cambios en el trabajo – positivos, productivos e inevitables.
Gestión del cambio y adaptabilidad: conceptualizar el cambio y encontrar formas de adaptación.

Inteligencia emocional

¿Qué son las emociones: son buenas o malas?
Inteligencia emocional: definición y significado.
Competencias sociales: empatía, comunicación, asertividad.
Competencias afectivas: cómo gestionar las emociones, la conciencia emocional y la comprensión.
Herramientas y técnicas para desarrollar la inteligencia emocional:
conciencia de sí mismo, autogestión, conciencia social, gestión de relaciones.
Taller sobre el control de las emociones.

Metodología y evaluación

Metodología
La metodología de enseñanza-aprendizaje aplicada en este curso, consiste en diversos elementos claves que permiten alcanzar simultáneamente todos los objetivos mencionados. La metodología consiste en:
1. Clases teóricas que transfieren conocimiento básico y específico. La participación en clase es crucial para que los estudiantes adquieran el conocimiento necesario y las habilidades contempladas en el programa.
2. Estudios de caso refleja los contenidos como ayuda al estudiante poniendo en práctica los contenidos teóricos.
3. Actividades complementarias como visitas que apoyen a los estudiantes a una mayor comprensión e implementen los contenidos proporcionados por el programa.
En caso de programa de modalidad de cuatro semanas: Durante una semana adicional opcional los estudiantes tendrán que desarrollar un Proyecto Final trabajando en pequeños grupos donde se reforzarán sus habilidades de autogestión, responsabilidad, liderazgo y trabajo en equipo y se obtendrá un conocimiento práctico a través de un estudio metódico y profundo del tema elegido. Durante este proceso los estudiantes serán guiados por tutores y tendrán que presentar y defender el proyecto en el último día del curso.
Evaluación

La evaluación del programa se llevará a cabo revisando el trabajo y la participación de los estudiantes durante el programa. Los participantes son evaluados de forma constante durante las clases magistrales a través de los casos prácticos a desarrollar y defender. La asistencia a clase y a las actividades profesionales es obligatoria.

En caso de programa de modalidad de 3 semanas:

La evaluación continua representa un 60% (síntesis de lecturas, estudios de casos, observaciones y talleres prácticos), mientras que la evaluación del examen final un 40% de la nota general del programa.

MODALIDAD 3 SEMANAS %

Evaluación continua 60%

Examen Final 40%

En caso de programa de modalidad de 4 semanas:

La evaluación continua representará un 40% (síntesis de lecturas, estudios de casos, observaciones y talleres prácticos), la evaluación del examen final un 20% y la calificación para la Presentación del Proyecto final un 40% de la nota general del programa.

MODALIDAD 4 SEMANAS %

Evaluación continua 40%

Examen Final 20%

Proyecto Final 40%

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Modalidad 3 semanas		Modalidad 4 semanas
MATRICULA (NO INCLUYE ALOJAMIENTO)	2.319 €	MATRICULA (NO INCLUYE ALOJAMIENTO)	2.953 €
MATRICULA + ALOJAMIENTO PENSIÓN COMPLETA	3.596 €	MATRICULA + ALOJAMIENTO PENSIÓN COMPLETA	4.595 €

Modalidad 3 semanas	Modalidad 4 semanas
06 de Julio 2025 - 25 de Julio 2025	06 de Julio 2025 - 01 de Agosto 2025
Pensión completa incluida 7 días a la semana	Pensión completa incluida 7 días a la semana

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