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Desarrollo de las competencias y habilidades para el crecimiento profesional

Desarrollo de las competencias y habilidades para el crecimiento profesional

 

El programa se centra en los conceptos cruciales para el desarrollo profesional exitoso y constante, tales como: estilos de comunicación eficiente, técnicas de negociación, trabajo en equipo, habilidades de liderazgo, control del estrés, organización racional, creatividad e innovación. El objetivo principal del programa es capacitar a los participantes y proporcionarles las herramientas y estrategias esenciales para competir en el espacio profesional del siglo XXI.

Áreas de Estudio: Business, Management, Leadership, Marketing y Recuersos Humanos

Perfil de acceso recomendado
  • Estudiantes universitarios o jóvenes profesionales

  • Competencia lingüística: nivel de castellano - intermedio (B1-B2)

 

Objetivos

  • Identificar el rol del líder en una organización.
  • Conocer las ventajas y desventajas de los diferentes estilos de liderazgo.
  • Ejercer y elegir el estilo de liderazgo más adecuado.
  • Adquirir habilidades prácticas en delegación.
  • Mejorar el trabajo en equipo y saber cómo se puede optimizar la colaboración.
  • Conocer los aspectos básicos de un proceso de comunicación exitoso.
  • Familiarizarse con diferentes estilos de comunicación.
  • Entender la importancia de todos los estilos de comunicación, incluyendo la no-verbal.
  • Aprender técnicas que garanticen una comunicación efectiva, como la escucha atenta, saber preguntar, dar retroalimentación apropiada.
  • Conocer el proceso de negociación y poner en práctica los diferentes estilos de negociación.
  • Aprender a identificar y prever las barreras de comunicación más comunes.
  • Entender las diferencias culturales esenciales en referencia a la comunicación, el comportamiento y la manera de trabajar.
  • Desarrollar habilidades de comunicación interculturales.
  • Adquirir varias estrategias para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.
  • Aprender a identificar correctamente las emociones y sentimientos propios.
  • Saber interpretar las emociones y sentimientos de quienes nos rodean.
  • Adquirir estrategias para controlar emociones impulsivas y prevenir el conflicto así como otras emociones negativas.
  • Mejorar la autogestión y las relaciones inter-personales.
  • Aprender a identificar los motivos que provocan una situación y atmósfera estresante.
  • Aprender a controlar el sentimiento de estrés.
  • Conocer diferentes maneras y adquirir habilidades prácticas de gestión del estrés.
  • Animar a los participantes a enfrentar los cambios sin miedo al conceptualizarlos.
Modalidad

ESTRUCTURA GENERAL

Liderazgo, Comunicación y Negociación: El ABC del Desarrollo Personal y Profesional

  • Liderazgo y Trabajo en Equipo
  • Comunicación y Negociación Exitosa

La Conciencia Personal y la Capacidad de Adaptación: Claves para la Integración en un Contexto Profesional

  • Conciencia Intercultural
  • Inteligencia Emocional
  • Prevención de Estrés y Gestión de Conflictos
Modalidad 3 semanas Modalidad 4 semanas
+PROYECTO FINAL
75 horas lectivas 90 horas lectivas
08 de Julio - 25 de Julio 2024 08 de Julio - 01 de Agosto 2024
 

ASIGNATURAS

LIDERAZGO, COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN: EL ABC DEL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

  • Liderazgo, motivación y desempeño.
  • Estrategias, técnicas y herramientas para el desarrollo personal.
  • Cómo nos relacionamos con nosotros mismos: auto-descubrimiento, auto control, auto-motivación.
  • La importancia del trabajo en equipo: roles y situaciones.
  • Claves para los equipos de alto rendimiento.
  • Taller de liderazgo y trabajo en equipo: estilos de liderazgo, juegos de agilidad mental, DISC y roles de equipos. Improvisación teatral y práctica del trabajo en equipo: negociación, resolución de conflictos, comunicación de impacto.

COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN EXITOSA

  • Comunicación eficaz: la importancia de la comunicación verbal y no verbal.
  • Herramientas de comunicación para las relaciones interpersonales, la capacidad de influencia, la socialización.
  • La negociación y sus fases.
  • Estrategias, técnicas y herramientas de negociación.
  • Barreras comunes para una comunicación exitosa.
  • Taller de comunicación y negociación exitosa.

LA CONCIENCIA PERSONAL Y LA CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN: CLAVES PARA LA INTEGRACIÓN EN UN CONTEXTO PROFESIONAL

CONCIENCIA INTERCULTURAL

  • Competencias clave para una comunicación transcultural.
  • El peligro del uso excesivo de los estereotipos.
  • Hacer negocios en un ambiente multicultural.
  • Estrategias para trabajar eficazmente en un ambiente multicultural.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

  • ¿Qué son las emociones: son buenas o malas?
  • Inteligencia emocional: definición y significado.
  • Competencias sociales: empatía, comunicación, asertividad.
  • Competencias afectivas: cómo gestionar las emociones, la conciencia emocional y la comprensión.
  • Herramientas y técnicas para desarrollar la inteligencia emocional:
  • conciencia de sí mismo, autogestión, conciencia social, gestión de relaciones.
  • Taller sobre el control de las emociones.

PREVENCIÓN DEL ESTRÉS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

  • Los fundamentos de la tutoría en el lugar de trabajo.
  • Cambios en el trabajo – positivos, productivos e inevitables.
  • Gestión del cambio y adaptabilidad: conceptualizar el cambio y encontrar formas de adaptación.
Metodología

La metodología de enseñanza-aprendizaje aplicada en este curso, consiste en diversos elementos claves que permiten alcanzar simultáneamente todos los objetivos mencionados. La metodología consiste en:

  1. Clases teóricas que transfieren conocimiento básico y específico. La participación en clase es crucial para que los estudiantes adquieran el conocimiento necesario y las habilidades contempladas en el programa.
  2. Estudios de caso refleja los contenidos como ayuda al estudiante poniendo en práctica los contenidos teóricos.
  3. Actividades complementarias como visitas que apoyen a los estudiantes a una mayor comprensión e implementen los contenidos proporcionados por el programa. En caso de programa de modalidad de cuatro semanas: Durante una semana adicional opcional los estudiantes tendrán que desarrollar un Proyecto Final trabajando en pequeños grupos donde se reforzarán sus habilidades de autogestión, responsabilidad, liderazgo y trabajo en equipo y se obtendrá un conocimiento práctico a través de un estudio metódico y profundo del tema elegido. Durante este proceso los estudiantes serán guiados por tutores y tendrán que presentar y defender el proyecto en el último día del curso.
Evaluación

La evaluación del programa se llevará a cabo revisando el trabajo y la participación de los estudiantes durante el programa. Los participantes son evaluados de forma constante durante las clases magistrales a través de los casos prácticos a desarrollar y defender. La asistencia a clase y a las actividades profesionales es obligatoria.

En caso de programa de modalidad de 3 semanas:

La evaluación continua representa un 60% (síntesis de lecturas, estudios de casos, observaciones y talleres prácticos), mientras que la evaluación del examen final un 40% de la nota general del programa.

MODALIDAD 3 SEMANAS %
Evaluación continua 60%
Examen Final 40%

En caso de programa de modalidad de 4 semanas:

La evaluación continua representará un 40% (síntesis de lecturas, estudios de casos, observaciones y talleres prácticos), la evaluación del examen final un 20% y la calificación para la Presentación del Proyecto final un 40% de la nota general del programa.

MODALIDAD 4 SEMANAS %
Evaluación continua 40%
Examen Final 20%
Proyecto Final 40%
 

Información Económica

MODALIDAD 3 SEMANAS MODALIDAD 4 SEMANAS
MATRICULA (NO INCLUYE ALOJAMIENTO) MATRICULA (NO INCLUYE ALOJAMIENTO)
2.262 € 2.881 €
MATRICULA + ALOJAMIENTO PENSIÓN COMPLETA MATRICULA + ALOJAMIENTO PENSIÓN COMPLETA
3.425 € 4.377 €
  • Descuento por reserva anticipada del 10% para los pagos realizados antes del 15 de mayo
Alojamiento

Residencia Universitaria

Àgora BCN Residencia Universitaria Internacional

Ubicación

A 7 min desde el CETT y la estación de metro

Modalidad 3 semanes Modalidad 4 semanes
07 de Julio 2024 - 26 de Julio 2024 07 de Julio 2024 - 02 de Agosto 2024
Pensión completa incluida 7 días a la semana Pensión completa incluida 7 días a la semana
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